Samarbete
Utbilda ert team i Kognitiv beteendeterapi
Vi samarbetar med företag, skolor och organisationer som vill ge sina medarbetare evidensbaserad kompetensutveckling inom KBT och psykisk hälsa. Flexibelt, på distans, och med kliniker som lärare.
För vem
Vi arbetar med er som vill ge era medarbetare mer
Oavsett om ni är ett litet team eller en stor organisation anpassar vi omfattning, format och innehåll efter era förutsättningar.
Företag & näringsliv
Stärk medarbetarnas kommunikation, samtalsverktyg och stresshantering med evidensbaserad KBT-metodik.
Skolor & högskolor
Kompetensutveckling för elevhälsa, lärare och studentstödjande personal – från grundläggande KBT till Steg-1.
Vård & omsorg
Vidareutbildning för behandlare, kuratorer och stödpersonal inom regioner, kommuner och privata aktörer.
HR & ledning
Riktade upplägg för HR-team och chefer inom psykisk hälsa på arbetsplatsen, samtalsmetodik och medarbetarsamtal.
Vad vi erbjuder
Former för samarbete
Vi utgår alltid från er verklighet. Här är några vanliga vägar in, men det slutgiltiga upplägget formas i dialog med er.
Grupputbildningar
Hela team eller avdelningar går våra befintliga kurser tillsammans – med gemensam start, delad progress och en dedikerad kontaktperson.
Skräddarsydda program
Vi designar innehåll och omfattning utifrån er verksamhet, era mål och de utmaningar era medarbetare möter i vardagen.
Föreläsningar & workshops
Enskilda insatser inom KBT-relaterade områden – från beteendeanalys och samtalsmetodik till stress, sömn och psykisk ohälsa på arbetsplatsen.
Långsiktiga samarbeten
Löpande kompetensutveckling där vi följer er organisation över tid, med årliga upplägg och kontinuerlig uppföljning.

Från biblioteket
EAP och personalstöd – därför spelar behandlarens utbildning roll
Allt fler arbetsgivare köper samtalsstöd till sina anställda. Forskningen pekar på goda effekter, men vem som sitter i andra änden av samtalet är sällan reglerat. Här går vi igenom vad studierna visar och vad KBT-kompetens tillför.
Om personalstöd, forskningen bakom och varför kompetens avgör kvaliteten.
Läs artikelnSå börjar vi
Från första samtal till genomförd utbildning
01
Behovsanalys
Vi lyssnar in er situation, era mål och nuvarande kompetensnivå.
02
Förslag & upplägg
Ni får ett tydligt förslag med innehåll, omfattning och tidsplan.
03
Genomförande
Utbildningen genomförs på distans i vår läroportal – flexibelt för era medarbetare.
04
Uppföljning
Vi utvärderar tillsammans och planerar eventuella nästa steg.
Låt oss prata
Berätta om er verksamhet
Vi bokar gärna ett förutsättningslöst samtal där vi lyssnar in era behov och återkommer med ett förslag som passar er organisation.